Product Owner operatives CRM (m/w)

Arbeitsort: Bern | Pensum: Vollzeit 80 - 100%
Sie tragen die Fachverantwortung für das operative CRM in der BKW Gruppe und entwickeln dieses laufend weiter.

Ihre Verantwortung

  • Sie erstellen resp. aktualisieren die Projekt-Roadmap zur Weiterentwicklung des CRM
  • Als Product Owner operatives CRM pflegen sie den Backlog, vertreten die fachliche Arbeitgeberseite und priorisieren die Product Backlog Items gem. Business Value
  • Sie analysieren, redesignen und digitalisieren Geschäftsprozesse im CRM-Prozess
  • Sie unterstützen nach Bedarf bei Schulung, Testing und Betrieb

Ihr Hintergrund

  • Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-Umfeld als Product Owner oder in ähnlicher Funktion
  • Weiterbildungen in Scrum und Requirements Engineering
  • Hohe Affinität für digitale Prozesse und Produkte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Darauf können Sie sich freuen

Sie schreiben Zukunft: Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem sich wandelnden Umfeld. Gemeinsam mit Ihren künftigen Kolleginnen und Kollegen gestalten und prägen Sie langfristig die Energiezukunft. 
Sie entfalten Ihr Potential:Wir bieten Ihnen Raum für Ideen und Initiativen. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich selbst, unsere Kunden und die BKW weiter. Wir helfen Ihnen, das Beste aus sich herauszuholen. 
Sie erreichen mit uns Grosses: Unsere Stärke ist die Vielfalt. Vielfalt der Menschen, der Berufe, der Ideen, der Fachgebiete und des Angebots. Wir ergänzen und inspirieren uns gegenseitig, lernen voneinander und schaffen gemeinsam Neues und Grosses. 

Flexible Jahresarbeitszeit (41 Stunden pro Woche)

 

25–30 Arbeitstage Ferien

 

Attraktive und nachvollziehbare Vergütung; 
Honorierung von guter Leistung

 

Aktienbeteiligung zu Vorzugsbedingungen

 

Fortschrittliche Sozialleistungen;
Eigene Pensionskasse mit guten Leistungen

 

16 Wochen Mutterschafts- und 5 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub;
BKW Kitaplätze und Kostenbeteiligung an Kinderbetreuung

 

Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen

 

Bewegungsangebote;
vergünstigte Fitnessabos; 
Beratung zu Gesundheitsthemen;
Begleitung bei Krankheit/Unfall

 

Personalrestaurant;
kostenloses Halbtaxabo;
Vergünstigungen bei Drittfirmen;
Personalfonds;
Familienzulage

Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten.

Kontakt

Für Fragen zur Stelle

Stefanie Aeberhard
Leiterin Digital Customer Management
+41 58 477 58 26

Fragen zum Bewerbungsprozess

Frédéric Mühlethaler
Recruiting Partner
+41 58 477 53 97